100 proc. pensji na “L4”? Eksperci rynku pracy uważają, że to niejako postawienie znaku równości między chorobowym a urlopem. Pojawiają się obawy, że wyższy zasiłek zachęci pracowników do częstszego nieuzasadnionego korzystania z L4.
Czy przez zmiany w prawie praca przestanie się opłacać? (www.pulshr.pl)
Warte uwagi?
Dodane przez admin
GIPHY App Key not set. Please check settings